0 € · Fichar y cumplir
Fichaje web, móvil y sin conexión, registro legal guardado cuatro años y carpeta para la Inspección. Sin tope de plantilla.
Qué entra sin pagar
Control horario y registro de jornada
Control horario gratis para todo tu equipo.
Fichar, registrar la jornada y cumplir es gratis, sin límite de empleados. Cuando necesites turnos, responsables, centros o automatizaciones, añade gestión desde 0,99 €/empleado activo al mes.
Sin límite de empleados
Hecho para empresas españolas
1200 × 720
Tres personas de un pequeño almacén al empezar el turno de mañana; una de ellas ficha en una tablet colgada en la pared junto a la puerta y las otras dos pasan por detrás con ropa de trabajo. Luz natural entrando por un portón abierto, tonos neutros. Sin logos de marcas, sin carteles y sin ningún texto dentro de la imagen.
img/portada-equipo-fichando.webp
Así se ficha
El control horario que se lleva solo. Tu equipo ficha en un toque.
Una pantalla, un botón grande y nada que elegir: la app ya sabe si a esa persona le toca entrar o salir. Lo demás pasa por debajo.
- La hora la pone el servidor, no el móvil de nadie.
- Sin cobertura el fichaje se guarda en el aparato y sube al volver la red, con la hora del toque.
- Un turno de noche no se parte: la salida de las 06:00 se suma a la jornada que empezó ayer a las 22:00.
- Cada persona ve ahí mismo sus horas, su saldo, sus vacaciones y sus documentos.
1440 × 900
Captura de la pantalla de fichaje del trabajador: el botón grande de entrada en el centro, el contador de la jornada en vivo encima y, debajo, las horas de la semana y el saldo. Una sola persona en pantalla, ninguna foto de cara. Sin datos reales, sin logos y sin texto añadido fuera de la propia interfaz.
img/portada-app-fichaje.webp
La escalera
Gratis para fichar. Esencial para gestionar. Equipo para coordinar. Pro para automatizar.
Se empieza gratis y se crece sin cambiar de programa ni volver a dar de alta a nadie. Precios por empleado activo y mes, facturados al año y sin IVA.
0,99 € · Gestionar
Turnos simples, plantillas de horario, bolsa de horas, cálculo de extras y ausencias completas. El primer paso cuando ya no cabes en un solo horario.
Ver qué incluye Esencial1,99 € · Coordinar
Cuadrante completo, hasta diez responsables y cinco centros, aprobación de horas extra con reglas e informes avanzados.
Ver los cuadrantes2,99 € · Automatizar
Centros y responsables ilimitados, gastos y dietas, reglas de convenio, informes programados y API con webhooks.
Ver la API y los webhooksLa tabla entera, con lo que incluye cada plan, está en la página de precios.
Lo que resuelve
Tres problemas, y el nivel que resuelve cada uno
No hace falta comprarlo todo el primer día. Cada problema tiene su escalón.
«Mi gente no ficha»
Móvil, tablet con PIN en la entrada o el reloj de pared que ya tienes colgado. Las tres conviven y cada fichaje guarda de dónde vino.
Gratis
Ver las formas de fichar«Cada semana rehago el cuadrante»
Plantillas de turno guardadas, cobertura por franja y un aviso antes de publicar si el cuadrante se salta un descanso.
Esencial Equipo
Ver cuadrantes y turnos«El cierre de mes me come el día»
Una fila por persona con horas, ausencias, extras, nocturnas y festivos. Y si queda algo sin cerrar, lo dice en pantalla y dentro del fichero.
Pro
Ver el cierre de mes
Cómo funciona
Del alta al cierre de mes, en tres pasos
El único rato de trabajo de verdad es el segundo, y es una tarde.
Das de alta a tu equipo
Nombre, horario y cómo va a fichar cada uno. La última pantalla no dice «guardado»: dice si esa persona ya puede fichar y, si no, qué se lo impide.
Tu equipo ficha
Un toque al entrar y otro al salir, desde su móvil o desde la tablet de la entrada. Si a alguien se le olvida, le llega un aviso a él antes que a su encargado.
Cierras el mes
Sale el registro del artículo 34.9 que pide la Inspección y el fichero de horas para la gestoría. Después se cierra el periodo y nadie puede tocarlo.
1600 × 500
Franja horizontal ancha con el relevo de turno en un taller: cinco personas repartidas, dos hablando en primer plano y tres al fondo recogiendo herramienta. Luz de tarde entrando lateral, colores apagados y mucho aire por arriba. Sin logos, sin matrículas legibles y sin ningún texto dentro de la imagen.
img/portada-franja-turno.webp
Por sectores
Lo mismo, contado desde tu oficio
El producto es uno. Lo que cambia es qué se enciende y cómo se cuenta la jornada.
800 × 520
Cocina de restaurante a media mañana con dos cocineros preparando el servicio y una camarera cruzando al fondo con una bandeja vacía. Luz cálida de campana y acero inoxidable. Sin marcas visibles en la ropa ni en los envases y sin ningún texto dentro de la imagen.
img/portada-sector-cocina.webp
Hostelería
El turno parte el día en dos y la noche cruza las doce. Ficheo cuenta esa jornada entera, separa las horas nocturnas y avisa si el cuadrante no deja 12 horas de descanso.
Control horario para hostelería
800 × 520
Interior de una tienda de barrio a la hora de abrir, con dos dependientas colocando género en una estantería y el mostrador al fondo. Luz blanca de techo, sin clientes. Sin marcas de producto reconocibles, sin carteles de precios y sin ningún texto dentro de la imagen.
img/portada-sector-tienda.webp
Comercio
Cada tienda con sus festivos locales, relevos que cubren doce horas de apertura y refuerzos de campaña que entran y salen a mitad de mes sin descuadrar el cierre.
Control horario para comercioConstrucción
Sin cobertura en obra, y cada obra como un centro.
Ver construcciónTalleres
El reloj de tarjeta que ya tienes, conectado.
Ver talleresClínicas
Turnos rotativos que cruzan la medianoche.
Ver clínicasOficinas
Flexible, teletrabajo y jornada de verano.
Ver oficinas
La ley, cumplida sola
Lo que exige el artículo 34.9, sin que tengas que acordarte
El registro se llena con los fichajes de cada día. Lo que hay que poder demostrar delante de una inspección es esto.
4 añosque hay que conservar el registro de jornada, y no basta con guardarlo: hay que poder enseñarlo.
12 hde descanso mínimo entre el final de una jornada y el principio de la siguiente (art. 34.3 ET).
80 hde horas extra al año como máximo, salvo las de fuerza mayor (art. 35.2 ET).
El documento que se entrega
Los 31 días de cada persona, el origen de cada fichaje y sitio para las dos firmas. Los días sin fichajes dicen por qué: festivo, vacaciones o descanso.
Ver el registro legalTrazabilidad de cada cambio
Cada creación a mano, cada cambio y cada borrado deja una fila con el antes, el después, quién y por qué. No hay ningún camino para borrar ese historial.
Qué exige la leyAcceso para la Inspección
Un enlace de solo lectura, atado a un periodo, que caduca y se revoca. No cuelga de las rutas del panel, así que no hay nada que se pueda editar desde él.
Qué te va a pedir la Inspección
Esto ya lo cumples
Si tu equipo ficha en Ficheo, el registro del artículo 34.9 se está llenando solo y se guarda cuatro años. Va en el plan Gratis, con dos personas o con doscientas.
Precios
Fichar y cumplir: 0 €. La gestión, desde 0,99 €
Por empleado activo y mes, facturado al año y sin IVA. Empleado activo es el que ha fichado al menos una vez ese mes.
0 €Gratis: fichar, registro legal de cuatro años y carpeta de inspección, sin tope de plantilla.
0,99 €Esencial: turnos simples, bolsa de horas y ausencias completas.
1,99 €Equipo: cuadrante completo, responsables, centros y aprobaciones.
2,99 €Pro: gastos, convenios, informes programados y API.
Ejemplo: diez personas en Esencial son 9,90 € al mes, 118,80 € al año. El alta es inmediata.
Preguntas
Lo que se pregunta antes de decidir
¿Cuánto cuesta Ficheo?
Fichar y cumplir con el registro de jornada cuesta 0 €, sin límite de empleados. La gestión empieza en 0,99 € por empleado activo y mes en el plan Esencial, 1,99 € en Equipo y 2,99 € en Pro, facturado al año y sin IVA. Las cuentas hechas para plantillas de 5, 10, 25 y 50 personas están en la página de precios.
¿Qué es un empleado activo?
La persona que ha fichado al menos una vez en el mes. Quien está de baja larga o ha causado baja en la empresa no cuenta ese mes, así que una empresa con temporada no paga por quien no trabaja.
¿Puedo cambiar de plan más adelante?
Sí. Se empieza en Gratis y se sube cuando hace falta, sin cambiar de programa ni volver a dar de alta a nadie. Al bajar de plan no se borra nada: la configuración se queda guardada y deja de poder editarse hasta reactivar.
¿Hay límite de empleados en el plan Gratis?
No. El fichaje, el registro de jornada de los cuatro años y la carpeta para la Inspección van incluidos con dos personas o con doscientas. El detalle completo está en control horario gratis.
¿Qué pasa con mis datos?
El registro de jornada hay que conservarlo cuatro años. Todo lo que se guarda de una persona se descarga en formato legible por una persona y en formato de lectura mecánica, por los artículos 15 y 20 del RGPD.
Antes de elegir un programa, conviene tener a mano las doce preguntas que hacerle a cualquier proveedor y saber cuánto multa la Inspección por no llevar el registro.
Empieza hoy
Fichar y cumplir la ley, gratis y sin límite de empleados
Das de alta a tu equipo en una tarde y mañana ya está fichando.