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Alternativas

Alternativa a Factorial para el control horario

Factorial es una suite de recursos humanos: hace muchas cosas, y el control horario es una de ellas. Ficheo hace una sola, y fichar y cumplir la ley no se cobran. Si de todo lo que pagas lo único que se toca a diario es el fichaje, esta página es para ti.

Fichar y cumplir la ley, 0 € Precio publicado, no a medida Con lo que no hace, escrito
1200 × 600 Persona de espaldas en una oficina pequeña comparando dos pestañas de navegador en un portátil, con una libreta al lado y un café. Luz de ventana lateral, tonos neutros, sin caras reconocibles, sin logotipos de ninguna marca y sin texto legible en la pantalla. img/alternativas-a-factorial-hero.webp
Por qué se busca

Los tres motivos por los que se llega a esta página

Factorial es una suite de recursos humanos que hace muchas cosas además del control horario. Casi nadie busca una alternativa porque el producto sea malo: se busca porque hay un encaje que no cuadra.

Pago por un paquete y uso una pieza

Es el motivo número uno. Una suite se contrata entera y se acaba usando el fichaje, las vacaciones y poco más. Si ese es el caso, el fichaje y el registro legal en Ficheo son 0 € y sin tope de plantilla.

Tengo turnos y la noche no me cuadra

Cualquier producto que agrupe la jornada por día natural parte un turno de 22:00 a 06:00 en dos, y las horas de esa persona ya no cuadran ningún mes. Es la comprobación de dos minutos que casi nadie hace en la demostración.

Quiero el precio sin pedir presupuesto

El de Ficheo está publicado entero: 0 / 0,99 / 1,99 / 2,99 € por empleado activo y mes facturado al año.

Qué hace Ficheo

Las tres cosas que decide todo el mundo en la primera semana

No son las tres más vistosas. Son las que, si están mal, se pagan en el primer cierre de mes.

Fichar no se cobra

El fichaje, el registro de jornada del art. 34.9 ET, la conservación de los cuatro años y la carpeta para la Inspección van a 0 € y sin tope de plantilla. Se paga la gestión: vacaciones, cuadrantes, encargados, cierre de mes.

La noche cuenta como una jornada

Cada fichaje se asigna al día en que se fichó la entrada, así que un turno de 22:00 a 08:00 es una sola jornada en el cierre de mes, en el balance de la persona, en los descansos y en el cuadrante.

Sin huella y sin cara

Ninguna de las ocho formas de fichar es biométrica. La guía de la AEPD de noviembre de 2023 dejó la biometría para control de presencia casi sin encaje, y montarla ahora es comprarse un problema.

Las ocho formas de fichar

Antes de moverte

Lo que Ficheo no hace, por si es justo lo que usas ahora

Si además de fichar usas la suite para nóminas, selección o desempeño, Ficheo no la sustituye: hace control horario y jornada, y nada más.

No está

Ocho cosas que seguirás necesitando en otro sitio

  • Nóminas. No hay ni una columna de salario.
  • Selección de personal: ni ofertas, ni candidatos, ni entrevistas.
  • Evaluación del desempeño ni encuestas de clima.
  • Formación ni planes de carrera.
  • Costes por proyecto en euros. Se imputan horas a obra, proyecto o cliente; el precio de esas horas no está aquí.
  • Exportaciones a medida. Los ficheros que salen son fijos.
  • Dominio propio. El logo dentro del panel y la dirección tuempresa.ficheo.app sí van incluidos.
  • Aplicación en las tiendas. Se ficha desde el navegador del móvil, que se guarda en la pantalla de inicio.
La ficha completa, con lo bueno y con esto
1440 × 900 Captura del cierre de mes de Ficheo: la lista de personas con sus horas trabajadas, sus horas nocturnas y sus horas en festivo, y arriba el aviso de las dos jornadas que se quedaron sin cerrar. img/alternativas-a-factorial-cierre.webp
Lo que sale para la gestoría. Los euros los pone ella.
Hazlo tú

Siete preguntas para hacerle a Factorial y a Ficheo

Aquí no vas a encontrar los precios ni la ficha de Factorial: cambian, y copiarlos de un blog es inventárselos con un paso intermedio. Lo que sí puedes hacer es llevar estas siete a los dos sitios y comparar las respuestas.

  1. ¿Qué cuesta el fichaje a secas, sin nada más? En Ficheo, 0 €, sin límite de personas.
  2. ¿Se paga por persona dada de alta o por persona que ficha? En Ficheo, por empleado activo: quien ha fichado ese mes. Quien está de baja larga no cuenta.
  3. ¿Está el precio publicado o hay que pedir presupuesto? El de Ficheo está en la web, entero.
  4. ¿Qué pasa con un turno que cruza la medianoche? Si se parte en dos días, las horas no cuadran nunca.
  5. ¿La geolocalización puede impedir fichar? En Ficheo no: mide y avisa. La obligación de registrar es de la empresa, y un GPS que se equivoca de calle no puede dejar a alguien sin jornada.
  6. ¿Cómo se le da el registro a la Inspección? En Ficheo, un enlace de solo lectura que caduca. Si la respuesta es «le creas un usuario», le estás dando más de lo que pide.
  7. ¿Se puede corregir un fichaje, y queda escrito quién lo cambió? En Ficheo sí, con el antes y el después, y deja de poder tocarse cuando cierras el periodo.

Los dieciséis criterios completos, con una columna vacía para rellenar.

Sigue leyendo

Los 16 criterios

La tabla entera, con la columna de Ficheo puesta y una vacía para el otro.

Ficheo en datos

Precios, formas de fichar, artículos de la ley y lo que no hace.

Cómo elegir

Doce preguntas para cualquier proveedor, contestadas sin esconder nada.

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Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y cumplir la ley no cuesta nada.