La jornada partida no es una jornada rara
Aquí es la norma. Un registro que solo entiende una entrada y una salida al día no sirve: hace falta que una persona pueda fichar cuatro veces y que la suma salga bien.
Sectores
Control horario para gimnasios y centros deportivos
Media plantilla no tiene un horario: tiene clases. Alguien viene a las nueve, se va a las once y vuelve a las siete. Con jornadas partidas y contratos a tiempo parcial, el registro de jornada deja de ser un trámite y pasa a ser la prueba de cuántas horas ha hecho cada uno.
Fichar y el registro legal, 0 €
Jornada partida
Tiempo parcial
1200 × 600
Sala de un gimnasio a media mañana con dos personas entrenando al fondo y un monitor de espaldas junto a la recepción consultando una tablet montada en un soporte. Luz natural amplia, tonos claros, sin caras reconocibles y sin logotipos de marcas deportivas.
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El oficio
Los tres problemas de este sector
Ninguno de los tres es el mismo, y ninguno se arregla con la misma pantalla.
Tiempo parcial: el registro es obligatorio y es distinto
El artículo 12.4.h del Estatuto obliga a registrar día a día la jornada de quien trabaja a tiempo parcial, y a totalizarla mensualmente entregándole copia. No es el mismo trámite que en un contrato a jornada completa.
Las horas complementarias se cuentan aparte
En un contrato parcial, las horas de más no son horas extra: son complementarias, y tienen su propio tope y su propio pacto. Contarlas juntas es el error clásico.
Cómo lo resuelve
Qué hace Ficheo con esto
Dos pantallas, y las dos son las que se abren todas las semanas en este sector.
Entradas y salidas
Cuatro fichajes en un día suman bien
Cada persona ficha al entrar y al salir tantas veces como haga falta, y las pausas se marcan aparte para que no se mezclen con el final de la jornada.
- Las pausas del artículo 34.4 se fichan como pausa y salen en su propio informe.
- El total del día es la suma de los tramos, no la resta de la primera entrada a la última salida.
- Si alguien se olvida de fichar la salida, la jornada deja de contar a las 20 horas y sale en la lista de jornadas sin cerrar para corregirla con la hora real.
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Sala de un gimnasio a media mañana con dos personas entrenando al fondo y un monitor de espaldas junto a la recepción consultando una tablet montada en un soporte. Luz natural amplia, tonos claros, sin caras reconocibles y sin logotipos de marcas deportivas.
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Tiempo parcial
El registro que hay que entregarle a cada persona
El resumen mensual sale por persona, con sus horas del mes, y es el documento que el artículo 12.4.h obliga a entregar y a conservar cuatro años.
- Cada persona ve sus propias horas en su móvil, todos los días, no solo a fin de mes.
- Si no está de acuerdo con un fichaje, lo dice desde ahí mismo y la solicitud llega al panel con el día y el motivo.
- Al corregirlo queda escrito quién lo cambió y qué había antes.
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Captura de la pantalla del día en Ficheo para una persona con jornada partida: cuatro fichajes, dos tramos de trabajo, una pausa marcada aparte y el total de horas del día abajo.
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Las horas complementarias las cuentas tú
Ficheo registra las horas de verdad y saca el total del mes de cada persona. Lo que no hace es aplicar solo el pacto de horas complementarias de cada contrato ni su tope: eso lo comprueba tu asesoría con el total delante.
Preguntas
Lo que se pregunta en gimnasios y centros deportivos
¿Se pueden fichar varias entradas y salidas el mismo día?
Sí, tantas como haga falta. El total del día es la suma de los tramos, no la diferencia entre el primer y el último fichaje.
¿Es obligatorio el registro de jornada en contratos a tiempo parcial?
Sí, y con una regla propia: el artículo 12.4.h del Estatuto de los Trabajadores obliga a registrar día a día la jornada, totalizarla cada mes y entregar copia a la persona junto con el recibo de salarios, conservándola cuatro años.
¿Ficheo distingue las horas complementarias de las extra?
Ficheo saca las horas realmente trabajadas y el total mensual por persona. La calificación como complementarias, con su pacto y su tope, la hace tu asesoría con ese total delante.
¿Cómo ficha un monitor que solo viene a dar una clase?
Desde su móvil, o con la tablet de recepción en modo kiosco tecleando su PIN. Las dos formas cuentan las mismas horas.
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Se crea la cuenta y se ficha el mismo día. Fichar y el registro de jornada que exige la ley no cuestan nada.